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Thema: "nacktscanner an flughäfen"


Skip !.
03.01.2010 13:20
Gast
Jeder Arbeitgeber MUSS daran Teilnehmen da die klassische Lohnsteuerkarte wegfällt. Es gibt dann ein Programm wo div. Daten erfasst werden.
Richtig. Entweder direkt als Download oder in z.B. Lexware integriert.

Lohn/Gehalt,Abmahnungen/Streikzeiten und weiß der Teufel was noch alles. Dieter Nuhr ...


Wenn du jetzt 2,3 oder 4 Jobs hast wird das alles gesammelt und irgendwo leuchtet dann ne Lampe auf und sacht "momentchen mal"....
Warum sollte? 4 Jobs, 4x Gehalt, 4x Steuern ... es sei denn, Du arbeitest schwarz, dann würde der AG aber auch nichts melden

Von jedem Arbeitnehmen werden alle Daten erfasst. Ob Sie genutz werden oder nicht spielt keine Rolle. Alles wird dauerhaft gespeichert!
5 Jahre, nicht dauerhaft

Und ich stelle immer noch die Frage: Was gehts den Staat an wann ich wo und wie lange gestreikt habe? Warum ich gekündigt bzw gekündig worden bin? Wer entscheidet ob die Streikzeit legal war oder nicht?

Das weiß Papa Staat doch heute schon - zeitlich verzögert, aber er weiß es. Spätestens bei der Einkommenssteuererklärung oder bei der Beantragung von ALG I.

Skip !.
03.01.2010 13:24
Gast
Wirklich20cm

02.01.2010 19:21
reg. Mitglied

da lass ich mich lieber nacktscannen!


Sicher ???

Wirklich20cm
03.01.2010 13:30
Gast
Skip Du scheinst mir sehr Phallus bezogen zu sein. Hast du ein fable dafür und bist jetzt völlig hibbelig weil Du 20 cm gelesen hast? Wo bei ich auch die Frage stelle wo steht das dieses Maß was mit Körperteilen zu tun hat!

Skip !.
03.01.2010 13:46
Gast
Ich bin total nervös ... Könntest Du mir bitte mal das Wasser reichen ?

Wirklich20cm
03.01.2010 13:55
Gast
Hol dir Dein Wasser alleine. Wenn Du meinst das man Diskusionen "gewinnt" indem man auf Dieter Nuhr verweist liegst Du falsch. Es geh auch nicht darum welche Meinung nun die Bessere ist. Wenn Du keine Sorgen damit hast das man alles über Dich weiß ist das doch in Ordnung. Thema beendet.

Und ich möcht immer noch wissen wo steht das 20cm auf mein Glied bezogen ist! Dss dies Dein erster Gedanke ist, ist eigendlich Antwort genug!

Skip !.
03.01.2010 14:27
Gast
Es geht nicht darum, welche Meinung die bessere ist. Du hast hier mit Falschaussagen geglänzt.
Machst Du es aus Unwissenheit, dann Dieter Nuhr , machst Du es bewußt, wäre es noch viel prekärer.

Wo steht bitte, daß mein erster Gedanke Deiner Männlichkeit galt ? Bitte keine Gerüchte - ich hab hier n Ruf zu verlieren.

Skip !.
03.01.2010 14:30
Gast
P.S. Der erste Gedanke galt Deinem Horizont
P.P.S. Ich hatte Dich nicht gebeten, Wasser zu holen ...

Wirklich20cm
03.01.2010 14:35
Gast
"Lohn/Gehalt,Abmahnungen/Streikzeiten und weiß der Teufel was noch alles"

Wo is da die Falschaussage? Wenn überhaupt ist es nicht vollständig. Und selbst das sehe ich nicht als Problem. Deshalb kann ich meine Meinung trotzdem kundtun!

Unwissenheit= Diete Nuhr? Na super dann dürfte ja kein Mensch der Welt sein ... aufmachen. Da kein Mensch der Welt alles wissen kann. Du hättest nichts was Du in Foren kommentieren/ergänzen könntest!?

Skip !.
03.01.2010 14:53
Gast
Die Falschaussage liegt darin, daß es lt. SGB NICHT vorgesehen ist, Abmahnungen zu melden. Sollte ich mich irren, wäre ich über einen entsprechenden Link dankbar und lerne gern dazu.
Was die Streikzeiten angeht - dafür bekommt man soweit ich weiß eine andere Lohnart (ich kenn mich mit so einem Gewerkschaftshokuspokus allerdings nicht wirklich aus) - diese Lohnart (Lohnersatzleistung) wird selbstverständlich gemeldet. Ob über ELENA oder über die EKStE ist doch irrelevant ... siehe: Papa Staat weiß es auch heute schon.

Du hättest nichts was Du in Foren kommentieren/ergänzen könntest!?

Ich werde nicht mit Dieter Nuhr aufgezogen, wenn ich in Foren nur Dinge kommentiere, von den ich vllt. ein Fünkchen Ahnung habe und nicht nur einfach Medienmumpitz kopiere

Skip !.
03.01.2010 15:03
Gast
15:03 Uhr - Käffchen ?

Wirklich20cm
03.01.2010 15:03
Gast
http://www.netzpolitik.org/20...-streik-teilnehmer/

Ich muss ja "Medienmumpitz" kopieren da man anders nicht informiert wird! Frau von der Leyen schreibt uns ja nicht an um zu erklären was da auf uns zu kommt.

Skip !.
03.01.2010 15:24
Gast
Die detaillierte Schilderung von “vertragwidrigem Verhalten”, das zur Kündigung führte, brauche man für eine eventuelle Entscheidung über eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Und nach Streiks, erklärt eine Sprecherin des Bundesarbeitsministeriums, werde so genau gefragt, weil nur rechtmäßige Arbeitskampfmaßnahmen als sozialversicherte Beschäftigungszeiten zählen würden.

Na das ist doch alles gesagt - wenn Du ALG beantragst, wird nach dem Kündigungsgrund gefragt - auch schon vor JAHREN ... damals Papier, heute elektronisch.

Skip !.
03.01.2010 15:26
Gast
Und informier Dich doch bei der Quelle - nicht bei der Kopie

http://www.das-elena-verfahren.de/front-page

Da kannst Du Dir z.B. alle Formulare etc. downloaden, auch die, die sonst Deinem AG zustehen

Skip !.
03.01.2010 15:29
Gast
Und nochmal klar und deutlich: Deine Daten werden zwar gespeichert, aber erst abgefragt, wenn Du SOZIALLEISTUNGEN erhalten möchtest.
Also Geld, welches Du zusätzlich bekommst, daß nicht durch Deine Schaffenskraft entstanden ist.
Bist Du in der Lage, einen Job auszuüben, der Dir z.B. 1800 netto beschert, wird keine Sau jemals Deine Daten abfragen wollen.

Skip !.
03.01.2010 15:31
Gast
Sorry - Korrektur: Elterngeld würde Dir bei einer erfolgreichen Vaterschaft zustehen - die Voraussetzungen hast Du ja.

Dominik C
03.01.2010 15:41
reg. Mitglied
Und das heißt, dass Menschen, die arbeitslos werden, was im Moment ja sehr in Mode kommt, dann zweiter Klasse sind? Was geht es denn das Arbeitsamt an, ob jemand abgemahnt wurde?
So nach der Art: "Sie haben letztes Jahr eine Abmahnung bekommen, deswegen steht ihnen leider nicht mehr der gewöhnliche Regelsatz zu."

Und natürlich kann man gegen falsche Abmahnungen klagen. Aber wer seinen Job oder Ausbildungsplatz behalten will, wird einen Teufel tun und gegen seinen Arbeitgeber vor Gericht gehen.

Skip !.
03.01.2010 15:52
Gast
Abmahnung - Kündigung aufgrund Abmahnung - Sperre der Leistung: Finde ich sehr gerecht.
Und wenn man nicht mal mehr das Selbstbewußtsein hat, gegen eine unberechtigte Abmahnung zu klagen - ja gut, dann sollen diejenigen aber hier auch nicht jammern.

Sahne80
04.01.2010 23:09
Gast
@ wirklich20cm

Und ich möcht immer noch wissen wo steht das 20cm auf mein Glied bezogen ist!

worauf bezieht sich dein nick? jeder einer, der dies ließt, kommt sofort auf diesen gedanken.
nur bei sowas, klingt mir sofort das lied von "möhre" in den ohren!

Skip !.
04.01.2010 23:23
Gast
meinst Du ihren Partyhit: "Pack ihn ein" ?

Sahne80
04.01.2010 23:28
Gast
nein ich meine diesen partyknaller :

Das sind nicht 20 cm
Nie im Leben, kleiner Peter!
20 cm sind in Wirklichkeit viel größer!
In der Kürze liegt die Würze,
doch ich mag es lang und dick.
Und bist du zu kurz gekommen,
kommst du bei mir nicht zum Flirt!