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Thema: "zu 40% hat er Recht ..."
ich finds behindert, 1,30Euro da machen wir so ein gewese drum... haben wir keine anderen Probleme. die mutti hat 1,30 verkackt, na und, sie hat die Pfandbons doch noch nicht mal eingesteckt, lediglich vergessen in der Kasse einzubuchen.. wieviel Geld hat Ackermann und Co. verballert der muss nicht gehen. fehler sind menschlich.
Zuvor hatte sie mehrfach betont, dass sie unschuldig sei: „Es ist richtig, dass ich an diesem Tag zwei Pfandbons an der Kasse einer Kollegin einlöste." Es seien ihre eigenen Pfandbons gewesen, die eine Kollegin zuvor an der Leergutannahme ordnungsgemäß abgezeichnet habe.
Während der Beweisaufnahme hatte sich der Sachverhalt anders dargestellt. Eine Kassiererin und eine Vorgesetzte, die in unmittelbarer Nähe stand, wollten gesehen haben, dass die Pfandbons nicht abgezeichnet gewesen seien. Sie gingen davon aus, dass es sich um zwei Bons handelte, die ein Kunde zehn Tage zuvor verloren hatte. Sie waren im Kassenraum hinterlegt und sollten ausgehändigt werden, wenn der Kunde diesen Verlust reklamierte. Seit jenem 22. Januar waren diese Pfandbons verschwunden.
@ medon: zum gerichtsverfahren hat sie es kommen lassen. sowohl gewerkschaft und betriebrat bestätigen, dass z.b. ne fristgerechte kündigung inklusive lohnfortzahlung drin gewesen wären. nicht das unternehmen hat auf ein verfahren bestanden. dumm nur, dass die rechtsprechung in den letzten jahren dahin gehend immer so war ^^
Während der Beweisaufnahme hatte sich der Sachverhalt anders dargestellt. Eine Kassiererin und eine Vorgesetzte, die in unmittelbarer Nähe stand, wollten gesehen haben, dass die Pfandbons nicht abgezeichnet gewesen seien. Sie gingen davon aus, dass es sich um zwei Bons handelte, die ein Kunde zehn Tage zuvor verloren hatte. Sie waren im Kassenraum hinterlegt und sollten ausgehändigt werden, wenn der Kunde diesen Verlust reklamierte. Seit jenem 22. Januar waren diese Pfandbons verschwunden.
@ medon: zum gerichtsverfahren hat sie es kommen lassen. sowohl gewerkschaft und betriebrat bestätigen, dass z.b. ne fristgerechte kündigung inklusive lohnfortzahlung drin gewesen wären. nicht das unternehmen hat auf ein verfahren bestanden. dumm nur, dass die rechtsprechung in den letzten jahren dahin gehend immer so war ^^
Wie kommt man bitteschön darauf sich Pfandbons in HÖhe von EUR 1,30 einzustecken? Dafür seinen Arbeitsplatz zu riskieren lohnt sich doch bei weitem nicht. ^^
ich kenne WIRKLICH jemanden, der wegen einem stück rinderfilet seinen äußerst gut bezahlten arbeitsplatz verloren hat.
zu mal der typ so gut wie unkündbar in diesem unternehmen war....er war einem schwerbehinderten gleichgestellt
zu mal der typ so gut wie unkündbar in diesem unternehmen war....er war einem schwerbehinderten gleichgestellt
na besser als auf der straße zu enden.. fakt ist eines.. wer klaut fliegt raus, wer Fleisch nimmt der gehört auch gefeuert... also jetzt gefeuert gehört mehr der grill.. und das fleisch und.. äh Hartz IV is scheisse.. wer Hartz IV kriegt is auch scheisse, wer arbeitet ist dumm, wer nicht arbeitet ist nicht dumm, wer geld klaut ist bald ohne arbeit also bald nciht mehr dumm, wer Geld als Bankmanager in Massen verbrennt und trotzdem seine arbeit behält der ist massenweise dumm.. und wer immernoch nich kapiert hat das verallgemeinern scheisse ist.. der soll sich nen Job suchen!
^^
ja spitze und wenn dein macker das liest schaut er das nächste mal wirklich in den kleiderschrank wenn er früher nach hause kommt.. echt toll
)
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